安庆市烟草专卖局（公司）：厚植人文底蕴 传承文化自信

近些年，安庆市烟草专卖局市局（公司）注重提升企业文化软实力建设，从“认知落后，拒绝躺平”到“变化·讲述身边的人和事”，从全员承诺践诺“211”工程到规划2035/本世纪中叶“两个清单”，从系统到细节，再从局部到整体，持续为“五型安庆烟草”建设铸好文化根基。

加强理论学习，努力提高个人业务素养。不断提高员工理论学习的自觉性和业务技能，逐步做到“深化”“消化”“转化”，思想上要求追求上进，撇弃“学不好”“学不会”的框框，不给自己设限，努力解决现实中的学不深学不透的问题，不要总在“浅水区”泛游，要发扬“打破砂锅问到底”的精神，力求学细学深，为做好本职工作打下坚实的理论基础。

健全创新机制，着力激活人才深层“内动力”。“栽好梧桐树，引得凤来栖。”什么样的工作导向就会涵养什么样的干事创业环境，切实把创新导向建立起来，加快创新课题研究步伐，以创新价值、能力、贡献为基本导向，让更多创新型人才得到充分肯定和认可，让实绩导向引领员工主动创新、大胆创新。

坚持文化传承，突出知行合一的重要性。让传统文化融入素养大讲堂、道德讲堂、清风讲堂，举办各类文化宣讲、征文演讲、分享交流活动，用多种艺术化形式全方位、多层次地开展，在潜移默化中用文化涵养品格，用精神提振人心，在全面引导理解中找准自身定位，明晰人生方向，激励见贤思齐，在自信、奋斗、坚韧中实现自身价值。（胡海燕）