2023年以来,怀宁县洪铺镇牢固树立人才是“第一资源”理念,深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神,坚持真心诚意引才、真操实练育才、真岗实职用才,为实现乡村振兴注入源源不断的“人才活水”。
有序推进人才信息采集。坚持把人才信息采集作为摸清人才底数的重要抓手,确保信息更新工作高质高效开展,召开专题会议部署,压紧压实13个村(社区)主体责任,积极对安庆人才管家的人才信息进行核实,全镇更新人才信息4202条、报送重点人才信息130条。配合上级部门维护好独秀英才系统,录入198条重点人才数据,完善更新57条,全面掌握洪铺籍在外人才资源,加强与优秀人才的密切联系,搭建招才引智、合作共赢平台。
多元开展人才系列活动。积极对接高校人才资源,联合安庆师范大学开展“红星引航、薪火相传”活动;依托春节、端午等假期,开展3次在外优秀人才代表座谈会;镇党政主要负责同志外出开展招才引智活动4次。深入开展“十个一”人才招引服务活动,利用电子显示屏展播数20条、发送慰问短信172条、走访怀宁籍在外优秀人才及家属7次、收集金点子13条、收集“双招双引”有效线索1个,开展专项招聘会,为23家企业提供上千个就业岗位,收到260余个简历,达成就业意向人数130余人。
积极回引在外优秀人才。在摸清洪铺镇产业结构、科技特色、企业需求的基础上,分类分层设置岗位,细化引进层次、学术标准和选聘条件,积极与在外优秀人才沟通对接,最终通过柔性引才回引11名高端人才到镇内企业担任发展顾问。谋划2024年度“人才安徽行”怀宁系列活动计划表,通过开展招才引智高校行、乡村振兴人才专场招聘会、洪铺镇人才座谈会等系列活动,进一步加强高校与乡镇深度合作,引进高素质乡村振兴人才,得到乡村振兴相关人才专家指导和技术支持,探索更多务实可行的实施路径和合作机制。(苏浩)