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桐城市孔城镇:抢抓春节“黄金档” 人才招引“不打烊”

发表于:2024-03-04 11:21  作者:吴瑶  来源:中国网韵动安徽  责任编辑:汪影

为贯彻落实“人才安徽行”系列活动部署,深化“内搭平台、外联老乡”工作机制,抢抓春节人才集中返乡的黄金期,切实强化人才招引服务,持续提升人才服务工作水平,全力营造尊才爱才敬才用才的良好氛围,桐城市孔城镇在春节前后积极开展系列人才招引服务活动。

搭建用才“大舞台”。为积极配合由桐城市人力资源和社会保障局主办的“2024年春风行动暨就业援助月专场招聘会”,孔城镇联合镇劳保所提前组织有本地就业意向的各类人才50余人入企观摩。此前,孔城镇积极通过镇村两级平台,利用公示栏、移动展板、滚动屏、微信群等多种途径,广泛宣传此次招聘会线下时间、举办地点、岗位信息、人才新政策等具体内容,其中利用镇村电子显示屏、车站路口等广告位分别展播23条和8条宣传信息,制作春节专题活动宣传海报1张。观摩现场,桐城国轩新能源、中建材新能源、安庆力翔、信邦电子等企业,企业人事专员面对面向求职者详细介绍企业的发展历程、企业文化、产品生产、岗位需求等情况,现场解答求职者关心的薪资待遇等问题,带领求职者参观生产线、工作环境和住宿环境等,切实提高了招聘成功率。

点燃聚智“强引擎”。孔城镇组织召开2024年迎新春杰出乡贤座谈会,邀请各村杰出乡贤共聚一堂,话情谊、谋发展。会上,镇长刘栋通报了过去一年孔城镇经济社会发展情况,介绍了孔城镇基本镇情及近期规划,详细介绍了桐城市人才和惠企政策。诚恳邀请乡贤们结合外出经验,交流发展意见。随后,24名乡贤代表逐个表达了对家乡的热爱,发表了自己对家乡发展的期许与规划。在认真听取大家发言后,党委书记洪文庆,提了三点希望:一是放大音量、积极推介,做好家乡“宣传员”。二是牵线搭桥、内联外引,做好家乡“联络员”。三是全心全意、倾情倾智,做好家乡“领航员”。

种好引才“梧桐树”。孔城镇先后组织春节走访慰问各层次本地人才17人,其中“新桐城人”8人;外地人才及亲属49人,其中“大院大所”4人。慰问中,通过与专家人才近距离交流沟通,了解人才们的工作情况和生活情况,认真倾听专家关于人才工作的意见建议,共发放人才政策宣传资料38份,赠送人才慰问专属大礼包25份,征集了金点子20条。希望专家人才继续发挥作用,多提宝贵意见,积极为家乡高质量发展建言献策。同时也向人才介绍了桐城人才新政2.0,激励和欢迎他们坚定信心、踔厉奋发,继续留桐、回桐发展。

此次人才招引服务活动,有效改善与人才联系不够紧密,政策宣传不够到位、引才留才步伐缓慢等现状。人才也纷纷表示将继续与家乡党委、政府同心同德、齐心协力,更加关注家乡、反哺家乡,有效发挥自身优势,推动家乡经济社会高质量发展。同时,孔城镇也将认真总结典型经验,继续落实工作长效机制,积极关注人才信息,争取更多高层次优秀人才回到家乡,为孔城镇高质量发展贡献力量。(图文/吴瑶)

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