桐城市嬉子湖镇曹岗村：依托“党建+”模式推进乡村振兴

近年来，桐城市嬉子湖镇曹岗村不断深化“党建+”工作理念，聚焦人才振兴、党员先锋模范作用、网格化治理等方面，精准实施“党建+X”行动计划，高标准高质量推动乡村振兴工作走深走实。

“党建+人才”推进人才振兴。人才是乡村振兴的关键。曹岗村坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，全面细化摸排，着重将外出务工经商人才、高校毕业大学生、退役士官等优秀人才吸收到村“两委”队伍中。同时，为直接掌握和联系服务各类人才，对村内在外高层次人才、高学历人才进行摸排，建立人才信息库，实施人才动态管理机制。在村两委的努力下乡贤崔国民回乡创办注塑厂，带动周边村民20余人就业，村集体经济收入增加3.2万元。

“党建+党员先锋”推进生态振兴。生态振兴是乡村振兴的基础。曹岗村以“整洁美丽、和谐宜居”为目标，组织动员广大党员在乡村基层事务中亮身份、当先锋、树形象，以影响促反响，充分调动周边群众的积极性。建立“1+10”党员联系户制度，每个党小组组长联系10名左右党员，每名党员联系10户左右群众，实行人居环境包保制度，使每个党员都有固定的联系服务对象。截至目前，曹岗村共计拆除危旧房屋1680平方米，改建厕所135座，引导群众清运生活垃圾4吨、清理沟渠1.7公里、清理乱搭乱建206户。改善了农村生态环境质量，提升乡村居民的生态福祉。

“党建+网格”推进组织振兴。组织振兴是乡村振兴的保障。为将乡村治理做深做实，曹岗村坚持党建引领基层治理，整合党建、综治、乡村振兴网格，将全村31个村民组划分成4个大网格，选优配强专（兼）职网格员31人，实现村域网络全覆盖，建立健全乡村治理体系。同时，注重将党员、村民小组组长、“五老”人员、乡贤等人员纳入网格组建志愿服务团，通过上门走访、会议、座谈等方式，帮助群众解难题、纾民困、办实事。截至目前，解决路灯损坏出行难、道路破损修复等群众急难愁盼问题20余个，走访慰问困难党员、孤寡老人、残疾人等35余人次，调解邻里矛盾纠纷6起。

接下来曹岗村将继续通过全面协调的人才、生态、组织振兴，将乡村振兴迈上一个新的台阶，实现乡村的全面发展和农民的美好生活。（唐永康、吴翠翠）