聚“链”成势，激发红色动能

组织串“链” 促融合同发力

产业延伸到哪里，党建就跟进到哪里，作用就发挥到哪里。

巢湖市依托产业链专班、“链上”企业及市直涉企要素部门，构建“党建引领、行业归口、产业链接、融合发展”的产业链党建体系，将党建工作融入产业链发展全过程各环节。

单独组建、联合组建、指导帮建……巢湖市深入“链上”企业摸底排查，摸清企业党员底数，凡有3名以上正式党员的，全部单独组建党组织，现已推进宜安科技、优泰新材料等多家“链上”企业单独成立党支部。

按照“产业相同、区域相邻、业务相近”原则，2022年9月，巢湖市在市重点产业——高性能轻合金产业组建产业链党委，推动“链上”企业联建共建，打造“链上”党建发展共同体。据介绍，产业链党委由链长（市政府主要负责同志）任第一书记、产业链专班牵头单位居巢经开区主要负责同志任书记，吸纳“链上”企业党员负责同志任副书记、委员，强化党委统筹协调能力。

截至目前，“链上”企业已达25家，其中规上企业8家、高新技术企业3家，有力推动了镁合金、铝合金、新能源汽车零配件产业集群化发展，“链上”企业党组织也由2家增加到7家。2023年高性能轻合金全产业链实现产值50亿元，实现党建工作与产业链发展同频共振、互促共赢。

为破解非公企业党内组织生活不规范、党建引领赋能发展动力不足等难题，巢湖市创新打造“五共”党建联盟，推动活动共办、党课共上、资源共享、问题共议、发展共促，推动全市园区非公企业党建工作提质增效。

“将‘链上’企业的工程技术研究中心、研发中心等创新平台向‘入链’企业开放，联合开展技术攻关、产品研发等，合力破解技术难题，加快科研成果转化，研发产品数逐年增长。”居巢经开区党工委副书记、管委会副主任魏明介绍。

企呼我应 聚合力优服务

云海铝业是家去年在巢湖市新投产的企业，企业正式运营后，出现用工紧缺问题。春节前，企业将这一问题通过云平台反映后，居巢经开区党工委随即响应，从春节返乡人员中为企业招聘输送了60多人，解了企业的燃眉之急。

巢湖市委组织部有关负责人介绍，聚焦服务企业、招商引资、项目建设等，产业链党委建立联席互动、服务联动、项目推动等工作机制，把党组织建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链，推动党建工作深度融入产业链发展。

在产业链“链主”企业宝玛克（合肥）科技有限公司，巢湖市投入资金打造约400平方米的产业链党群服务中心，同时还构建党群共建、服务企业、项目建设、问题帮办等服务功能云平台，为“链上”企业提供要素保障、政策申报、融资、用工等“全方位”“零距离”服务。

聚力优服务，为企排忧难。巢湖市建立服务企业“帮代办”制度，从市直涉企要素部门、居巢经开区选派党员骨干，担任“服务专员”，组建“红色服务帮办团”，定期收集“链上”企业人才、科技、项目、融资需求，提供党务指导、政策咨询、帮办代办等服务，目前已选派10多名“服务专员”，开展“一对一”“点对点”服务，对企业面临的资金、技术、人才、审批等困难做到主动服务、靠前服务，全力打通服务企业的“最后一步路”，进一步激发产业链发展活力。

担当作为 作表率挑大梁

朱志军原是巢湖宝镁公司的一名普通职工，平时工作勤恳，善于钻研业务，立足基层普工岗位，他一步步走上带班、车间主任岗位，凭借着技术全面过硬，他目前担任企业生产副总。在公司党支部的培养发展下，朱志军去年光荣入党。

“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。”巢湖市在非公企业普遍开展“双培工程”，发挥好企业党组织作用，激发党建引领力，培育各类生产尖兵、业务技术能手，让党员职工在生产经营和技术研发中唱主角作表率、树形象挑大梁，破解企业生产难题。

聚焦经济发展短板弱项和产业链建设需要，巢湖市全面实施人才“引育用留”工程，建立“引才库”、发出“招贤贴”，向培优做强产业“急需紧缺”高层次人才发出邀请。开设经开区人才联络站，举办2023镁产业链与镁市场（巢湖）论坛等活动，来自全国各地的300余名企业家、60余名专家和政府部门、行业协会及镁产业链的生产、贸易、投资、科技等各个领域的代表等共700余人参加。

产才融合，借智赋能。巢湖市还积极搭建产才对接平台，举办“双创双招”菁英挑战赛等高端人才、智力项目活动，整合党委、政府、行业协会、业界企业、科研机构等资源力量，致力将创新力量汇聚在“链”上，促进全链协同发展，形成“党建强、产业旺、企业兴”的良好发展态势，实现了党建工作与产业发展相融共进、互促互赢。