公益性岗位是乡村振兴建设中不可或缺的力量。今年以来，亳州市蒙城县乐土镇乔楼村的村民乔如兵作为一名残疾人患者，由于个人原因，无法外出打工，生活较为困难。乔楼村“两委”了解情况后，主动上门为其介绍就业扶贫政策，帮助他申请了公益性岗位。“现在这份保洁工作既能照顾家，每月又能有稳定的收入，我很满意。”乔如兵说。
近年来，乔楼村大力开发乡村公益性岗位，促进脱贫人口稳定就业，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手。用活乡村公益性岗位解决了部分因缺知识、缺技能、自身能力不足、不能外出务工等劳动力的就业问题，助推乡村振兴。
按需设岗，科学开发。乔楼村根据实际需求，开展摸底排查，积极开发符合村情的保洁员、秸秆禁烧员等公益性岗位，实现由“输血式”帮扶到“造血式”帮扶转变。
强化引导，规范程序。乔楼村严格按照公益性岗位开发管理条件，对开发人员定岗定责，及时公布公益性岗位信息和相关政策，有针对性地入户宣传；严格上岗程序，经村“两委”会议研究、核查、公示，乡镇审核，报上级备案公示后，方可上岗；加强日常考勤，严禁出现人岗分离、无劳动能力安置乡村公益性岗位的情况出现。（文/朱春艳）