为综合了解新录用事业单位人员试用期间现实表现情况，进一步规范干部管理，激励干部担当作为，9月14日上午，肥东县响导乡召开2021年度事业单位人员试用期满考核座谈会，对相关人员开展试用期满考核工作。县人社局人事科科长梁小发同志出席会议，相关分管负责同志参加会议，会议由乡组织委员邹萱同志主持。
座谈会上，6名同志“轮流讲”，总结一年来在岗思想动态、学习生活、工作情况，分析了试用期内存在的问题及改进方向，并就如何做好今后工作作了发言。
述职结束后，相关分管负责同志对试用期人员一年来的工作、学习情况进行了客观评价，重点指出了不足之处和需要改进的地方，给转正人员提出了很多指导性、针对性较强的建议。
县人社局人事科科长梁小发同志认真听取6名同志的述职报告，对大家给予了充分肯定，并提出了三点要求：一要提高政治站位，锤炼过硬品格，常怀敬畏之心；二要加强理论学习，常怀空杯心态，提高履职能力；三要坚持求真务实，勇于实干担当，扎实开展工作。同时希望年轻同志坚守初心、勇担使命，立足岗位，做一名态度端正、有朝气、有激情的优秀基层干部。
最后，考核组成员汇总分管评价、考勤情况等资料，结合工作陈述报告，对6名人员进行综合考核。
经考核，6名2021年度事业单位新进人员均按期转正。（图文/肥东县响导乡人民政府）