今年以来，黄山市黄山区谭家桥镇持续开展就业促进暖民心行动，着力解决辖区内困难群体就业不充分、企业招工难和群众就业难等问题，织密就业帮扶“一张网”，发挥政府引导、市场调节作用，为群众和用工企业提供更多暖心服务。
精准摸排，就业底数“清单化”。多渠道、全方位收集镇内企业用工需求，深入细致摸排农村劳动力就业意愿，建立企业用工需求、返乡农民工求职意愿“两个清单”，同时精准推送农民工求职意愿、就业技能、需求工种等信息，定期对辖区周边各类市场主体和个体工商户等实体的岗位需求进行摸排，积极组织参与送工入企活动，全面搭建供需对接平台，真正落实政策到位、帮扶到位、服务到位。
强化服务，就业引导“多元化”。积极组建、人才协会和商协会，通过组织老乡会、亲情会等各种途径宣传返乡就业创业政策，传递各类就业信息，引导黄山人回乡创业就业。强化困难群体就业帮扶，开展困难群体能力提升专项行动、举办就业援助、职业技能培训等，将继续开展助力乡村振兴公共就业服务专项活动，积极帮助企业揽才留才，力促求职者在“家门口”快速就业。
建章立制，就业保障“规范化”。建立镇稳企稳就业工作领导小组，制定谭家桥镇就业促进行动方案，瞄定工作任务，强化责任分工，推进重点工作，加强政策保障，认真分析在外务工以及返乡人员数据，全力探索破解企业用工难、农民工就地就近就业难问题，严格落实工作职责，对工作作风漂浮、服务保障不力的，追究相关人员责任。
加大宣传，就业政策“精准化”。开展拉网式全覆盖宣传，通过官方公众号、横幅、电子显示屏、短信、电话、腾讯为村、微信、QQ等多途径加大对暖民心就业促进行动政策的宣传；同时推送各类企业用工信息，着力引导返乡农民工和有就业意愿的劳动者就地就近稳定就业，真正实现“家门口”就业。（文/吴梦）