桐城市范岗镇新联村：“四事四权”聚合力 赋能基层治理出实效

近年来，桐城市范岗镇新联村将党建引领与提升基层治理水平紧密结合，紧扣“小事不出网格、大事不出村”的工作目标，深入实施“四事四权”工作法，切实增强基层组织功能和服务功能。

压实工作职责，精细推广。突出组织领导，推动工作落细落实，及时召开支委会，征求党员群众意见建议，根据本村特点详细制定工作方案。利用“1+3+N”模式，配齐配强网格力量，“1”村党总支书记担任总网格长、“3”全村659户划分五大网格每个网格配备1名网格指导员、1名专职网格员、1名兼职网格员，“N”多元素组成网格服务团，整合联防长、党小组长、村民组长、“五老”人员等，提供精细化服务。此外，定时召开“四事四权”工作业务培训会，听取意见建议，研究解决实践工作中出现问题，谋划下一步工作路径，做到精心组织、精准把握、精细推进，截至目前，新联村累计收集群众诉求11条，现场答复及解决群众问题23个。

多线联动推进，化解难题。新联村建立“五老”人员信息库，及时动态更新。积极动员老党员、退休老干部等80余人加入“五老”调事队伍中，健全“五老”队伍建设，并形成联动效应，针对网格走访日志中记录的难点、痛点问题，及时上报党小组，由党小组进行收集并上报所属支部后集中开展问题分析、任务分办、安排“两委”成员领办，着力解决村民的“急难愁盼”问题。深入群众身边解答好政策、调解好矛盾，在协商中解决，有力保障群众的知情权和参与权。在新建新联村农产品纸箱厂生产基地施工途中，因地界所属村民组划分问题，黄坂组与袁冲组产生矛盾，新联村实施“四事四权”工作法情理结合进行调解，成功化解了两个村民组之间矛盾，避免事态升级。

党群携手合力，共谋发展。深入引导群众共商共议、参与推动、实施监督，通过支部说事每半个月通报一次具体事项的办理情况并督促到人。广泛发挥“板凳会”“小微权力监督一点通”“积分超市”等平台，及时宣传村级重点工作，让群众从被动到主动，充分参与到村级事务中来，成为乡村治理的“当家人”。

范岗镇新联村将进一步提升党建引领基层治理效能，做实做细“四事四权”工作法，发挥好基层治理“神经末梢”作用，擦亮基层治理“幸福底色”。（文/毛昊）