芜湖多举措构建招才引智“强磁场”

近日，奇瑞集团2023年校招首批700余名大学生从全国各地来到芜湖入职报到。今年以来，该集团校招大学生总数突破3000人，创历史新高。

全省人才大会召开后，芜湖市迅速行动，专题学习大会精神，研究贯彻落实意见，强化落实具体工作举措，以“紫云英人才计划”为总抓手，聚焦打造安徽创新中心和“创业芜优”之城，推动构建招才引智强磁场，不断开创人才工作新局面。

实施更加积极的人才政策，全力以赴引进人才。芜湖市进一步深化人才发展体制机制改革，加快“紫云英人才计划”迭代升级，将所有省属高校、驻芜央企和省属国有企业纳入政策支持范畴。在人才招引上抓好战略“帅才”，对去年以来到访芜湖的院士进行回访，推动高水平人才团队落户芜湖。加大产业人才、青年人才招引力度，常态化开展“百所高校大宣讲”“扬帆计划”等系列引才活动，与重点高校共建大学生实践基地。今年上半年，已吸引大学生在芜就业5.34万人。开发优质政务实习岗位560个，开展产业实习，今年以来为1893名实习大学生发放实习补贴795.1万元。

进一步健全人才培养制度，持之以恒培育人才。芜湖市加大产教融合力度，聚焦新能源汽车和智能网联汽车等优势产业，再次遴选支持重点企业与在芜院校开设50个“冠名班”“订单班”。聚力打造区域教育中心目标，推进在芜院校建设升级，扩大全市职教资源优势。坚持“鸠兹英才”工程，在优势产业、现代服务业、现代农业等领域，选聘一批优秀本土人才给予项目资金支持。用好“行知计划”“华佗计划”等政策，加大教育、卫生领域高层次人才引进培养力度，提升教育医疗水平。

搭建更加广阔的平台，千方百计成就人才。芜湖市高标准建设安徽创新中心，围绕市重点产业，加大汽车等领域高层次人才团队招引力度。实施产业人才举荐制，支持高校和企业人员双向互聘，鼓励企事业单位设立首席科学家、首席研究员、特聘教授等岗位。加快湾谷科技园等十大创新园区建设，推动大院大所大企来芜设立研发机构。积极开展“揭榜挂帅”，为10家重点产业企业面向全球高校和科研院所发榜招贤，对最终获得立项支持的“揭榜挂帅”项目，给予项目研发总经费30%、单个项目最高500万元的资助。

持续优化人才发展环境，真心实意服务人才。芜湖市通过全方位服务，助力人才兴业发展、乐业安居。该市征集高层次人才服务需求，梳理形成服务需求清单29条，全力解决人才关心关注的政策兑现、家属就业、子女上学、医疗保障等问题。进一步完善“芜湖紫云英人才服务平台”服务功能，为人才提供一站式、网购化的政策兑现服务，做好人才政策资金兑现保障。今年上半年，共兑现“紫云英人才计划”相关政策资金4.63亿元。

·编后·

芜湖市实施“紫云英人才计划”，以“聚天下英才而用之”的宽阔胸怀，厚植创新创业沃土，完善支持人才各类制度举措，努力把紧缺人才“引”进来、把潜在人才“挖”出来、把更多人才“聚”起来，为城市高质量发展不断注入强劲动力。