为进一步提升干部综合素质,激励干部担当作为,加强干部学习交流,激发干部干事热情,9月11日晚,黟县柯村镇组织召开干部学习交流会,会议由镇党委书记汪琦主持,全镇干部参加。
会上,新入职的6名年轻干部进行了自我介绍,畅谈自己入职以来的基层工作经验体会。随后,五办两中心6名中层干部负责人依次对近期党建、经济、乡村建设、社会综合治理、便民服务等日常工作完成情况进行了简要汇报,并结合自身岗位实际,就各部门现阶段存在的工作难点及下步打算进行了分享交流。同时,分管领导针对干部发言情况逐个进行深度点评,并结合自身工作经历和工作经验鼓励年轻干部沉下心、落行动,不断在基层工作和生活中积累工作经验,做到用心做事,谦虚做人。
镇党委书记汪琦表示,这是他到柯村工作以来召开最成功、最有意义的一次干部学习会,也是时间最长的一次学习会,从新入职干部的自我介绍,中层干部的工作交流到分管领导的点评,全程互动不断。交流中有工作成效的汇报补充,有存在问题方面的查摆,有自身问题的原因剖析,有情感上的一些共鸣,此次目的就是让大家熟悉工作,锻炼口才,凝聚人心。下一步,要重点就班子之间,镇里和村里之间,村两委之间再进行梳理,柯村发展来之不易的好时机,时刻要抓紧抓牢。
最后,镇党政主要领导再次充分肯定本次学习会意义重大,肯定全镇干部的担当和奋斗精神,并提出几点希望和要求:一是转变角色,敢于吃苦。新入职干部要尽快调整心态,抓住基层锻炼机会,提高基层工作能力,不断在解决问题中快速成长。二是勤学善思,敢于创新。年轻干部要充分利用各类学习平台,不断强化学习,积累理论知识,了解法律法规,熟知业务知识,创新方式方法,切实在学懂、弄通、做实上下功夫,提高个人工作能力。三是实干争先,敢于拼搏。年轻干部要立足岗位职责,强化工作责任心,走村入户,关注民情,解决民意,做到干字当头、实字托底,用心解决民生实事,脚踏实地为民服务,充分发挥出年轻干部力量,以新担当、新作为为柯村发展作出新贡献。四是转变作风,敢于担当。年轻干部要端正思想态度,时刻严格要求自己,不忘初心,持之以恒,恪尽职守,履职尽责,从思想上、政治上扣好履职尽责的第一粒扣子,保持良好的工作作风,以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,时刻彰显年轻干部的朝气与活力。
会后,镇年轻干部纷纷表示,通过此次经验交流分享,深受感悟。下一步,柯村镇将继续依托青年干部交流会,加强学习交流,不断“充电”,切实提高自身标准,持续推进青年干部队伍建设,提升干部综合能力,积极营造良好氛围,以更高的自我要求,在基层平凡的岗位上干出彩、干出亮点。(图文/吕珍)