今年以来，铜陵市郊区税务局坚持以党的政治建设为统领，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，强化党员示范带动作用，为辖区税收事业更好更快发展提供坚强的组织力量。
锁定“靶向点”，打好思想教育“四套组合拳”
抓关键少数，头雁领学。注重加强对关键少数领导干部学习情况的监督，督促班子成员要发挥“头雁”效应，带头学习、带头研讨、带头宣讲，构建“党委书记领航、支部书记领路、班子成员领跑”的党员政治教育新思路，以“先学一步、深学一层”的实际行动，为广大党员干部作好表率。
抓组织功能，群雁跟学。强化组织功能建设，特别是强化落实“三会一课”“党员活动日”等党内组织生活制度，通过开展多种形式政治教育，强化党员党性意识、身份意识、责任意识。始终坚持以党支部为基本单位、以三会一课为基本制度、以党的创新理论为基本内容、以解决问题发挥作用为基本目标，使各项学习教育要求抓在日常、落到经常。坚持把主动灌输、集体研学、领读深学、个人自学、交流互学紧密结合起来。
抓支部建设，共建联学。在主题党日与非公企业开展党建联学共建活动，坚持“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”的原则，持续加大税企党建共建工作力度，相互学习、取长补短、共同成长、共同发展，为非公经济发展提供税收助力和保障。
抓平台运用，指尖活学。拓宽网络教育平台运用，以微信、微视频、手机客户端为媒介，转变简单沿用传统的“填鸭灌输”“你讲我听”的单向度、静态式教学模式，向搭建立体多维、点面结合的学习教育体系转变，让党的创新理论入脑入心。讲解理论知识、分享学习心得、交流实践体会，进一步扩大研讨式、互动式、体验式教学的比重，在集体讨论中相互启发、在身临其境中激发共鸣。
建好“加油站”，打造本领提升“四个练兵场”
开拓视野、提高素质，打造学习知识的练兵场。开设“税印悦江”大讲堂，每周一课，让各条线骨干走上讲台，为青年税干们开展业务融合培训，讲授岗位操作知识、讲解业务难点、演练操作细节。今年以来，通过讲堂传授的方式对各项税费优惠政策、优化税收营商环境、深化税务系统“放管服”改革等专业业务知识进行深度培训，进一步提升青年党员业务水平，在讲学和求学中持续提升岗位能力。
勇于探索、不断突破，打造创新思维的练兵场。坚持强化创新创优意识，以创新思维破解发展难题，强化敢闯敢试、锐意进取的胆识魄力，始终把纳税人缴费人的需求作为努力方向，不断开拓新思路，对当前的税务工作再审视、再反思、再总结，进一步扬长避短、固强补弱，着力推动各项工作不断提档升级。
坚守初心、践行使命，打造服务群众的练兵场。建立税收法治服务团队，主动送政策、问需求、解难题、优服务，为辖区企业提供税收优惠政策宣传、专业化涉税法律咨询等服务。设立“都能办”“办不成事”专窗，开通“有事找局长”热线。构建“靶向定位+精准辅导+量身定制”机制，推动税惠红利直达快享。借助税企直连互动平台向纳税人精准推送政策，开展定制式“四进”宣传活动。
严以修身、严以律己，打造自我修养的练兵场。通过组织参观实践、读书分享会、研讨交流等活动，既让党员干部在工作之余享受到读书的快乐，又提升了支部的凝聚力、向心力和战斗力，有力地激发了党员干部提升自我修养。
激活“一池水”，突出奖惩激励“三处动力源”
坚持党员积分制管理。出台《党员积分制管理制度及评分标准》，科学量化积分管理定责，设基础分、任务分、评议分三大版块，设置严重违纪违法以及不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩等其他严重背离党员标准五类情况一票否决制。党员积分每季度公布一次，年底开展综合评定。党员年度综合得分将与个人绩效指标相结合，作为职级晋升、评先评优的重要依据。
坚持正确选人用人导向。形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，激发青年税干干事创业激情，让有为者有位、实干者吃香。
完善容错纠错机制。建立完善针对基层特别是一线服务人员的容错纠错机制，科学精准执法执纪，灵活运用谈心谈话、心理疏导等方法，建立和谐宽松、有人文和组织关怀的工作氛围，让青年党员放下“怕多干多错”的心理负担，真正做到为担当者担当，为负责者负责。
筑牢“防火墙”，架设拒腐防变“三条高压线”
高悬利剑，架设“不敢腐”的高压线。严格监督执纪问责，坚决做到有案必查，有错必纠，对履职不认真、履职不作为的税干坚决查处。
常敲警钟，架设“不能腐”的高压线。在重大节日节点开展廉政提醒，发送廉政提醒短信，纪检组明察暗访，严防“酒驾”“醉驾”“赌博”“酒后滋事”等问题发生，加强对节假日期间的监督管理。组建“廉情宣传小分队”，持续发挥好廉政教育的渗透、引导、辐射功能，营造“思廉、知廉、诺廉、践廉”的良好氛围。
常练真经，架设“不想腐”的高压线。每季度召开警示教育大会，学习典型案例通报、观看教育片，开展“严管就是厚爱”廉政教育课。每月组织“青年税干话清廉”活动，让青年税干上台谈对廉洁从税的思想认识，谈身边人、身边事。通过组织开展贪污受贿案件审理现场旁听，开展“沉浸式”警示教育，让党员干部“零距离”感受法律的严肃和公正，充分认识职务违法行为的严重危害，时刻绷紧纪律规矩之弦，扣好廉洁从税的“风纪扣”。（文/王江苏）
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