桐城市嬉子湖镇：排查欠薪隐患，让农民工安“薪”过年

为进一步做好保证农民工工资支付工作，做好防范企业欠薪工作，及时把劳资矛盾化解在萌芽状态，确保农民工按时足额拿到工资。桐城市嬉子湖镇劳动监察中队在全镇范围内组织开展以企业欠薪隐患排查和保障农民工工资支付情况为主要内容的专项检查。在全镇范围内集中开展大检查工作。

加强法律宣传，提高法律意识。监察中队以此次专项检查为契机，持续广泛宣传《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。在人流密集场所以及镇村公示栏张贴法律法规，组织志愿者发放宣传手册50余份。同时，充分利用微信、QQ群等网络媒体，广泛宣传劳动保障相关法律法规，切实提高广大农民工的法律意识，懂得运用法律武器依法维权、理性维权。

加强组织领导，确保取得成效。为保证工作的有序进行，政府高度重视，及时安排，贯彻落实工资支付制度及《劳作合同法》，准确掌握辖区相关企业，逐步督查解决。以规范用人单位农民工工资支付行为、控制因拖欠农民工工资引发群体性和突发性事件为目标任务，实现涉及拖欠农民工工资案件在元旦、春节前结案，农民工工资无拖欠，维护社会稳定，构建和谐社会。

开展专项行动，切实保障权益。镇劳动监察中队抓住重要时间节点，开展治理欠薪专项行动，切实保障劳务用工双方的合法权益。此次专项排查在规定时间内对辖区内12家企业、项目中的企业用工进行摸底调查，专项行动取得了一定成效。通过此次专项排查，未发现存在拖欠农民工工资的企业和用人单位。

下一步，嬉子湖镇将持续深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》和上级有关工作部署要求，明确工作重点、细化任务目标、强化责任担当。在全镇范围内营造维护农民工合法权益、构建和谐劳动关系的良好氛围。（文/唐永康）