安徽紫金鹏集团坐落在“桐城派”发祥地——文都桐城，系安徽省定点印制啤酒商标的龙头企业。集团党支部成立于1998年10月，现有正式党员21名。多年来，紫金鹏集团始终坚持“党建引领企业发展”的工作思路，不断强化集团党组织建设，牢固树立“以人为本、求真务实、科技创新、服务快捷”的企业宗旨，持续推动企业高质量发展。
以理论为基础，强化组织建设。集团党支部把思想政治建设作为党员教育管理的重要抓手。要求党员职工结合自身实际岗位开展“三问”交流，长效巩固主题教育成果。党支部书记积极参加镇党委组织的党组织书记轮训班，指导党员通过“学习强国”APP、“安庆先锋”、“桐城先锋”微信公众号等平台进行线上学习。常态化落实支部“三会一课”、党员活动日、党费收缴等基本组织生活制度，着力建设标准化党支部。定期组织党员赴戴长春饭店、宋福应先进事迹陈列馆等红色教育基地开展党性教育，不断发扬优良传统，激发公司党员干事创业热情。
以党建为引领，传承红色基因。集团总裁兼任党支部书记，义不容辞充当企业党建工作“领头人”，带领全体党员职工，牢固树立“企业发展的难点在哪里，党组织工作重点就在哪里”的理念，找准党建工作与企业发展互促共赢的结合点，在企业生产经营、技术攻关、开发创新、优化工艺、降低成本、提高质效等方面发挥党组织战斗堡垒作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，将红色文化基因深深融入企业发展之中。经过多年耕耘，集团经济得以持续稳定和谐发展，企业已通过ISO9001—2000国际质量体系认证，先后被授予“全国包装印刷协会先进单位”，安徽省“百强企业”、“明星企业”，安庆市“五十强企业”等荣誉称号。
以责任为使命，增强员工福祉。党支部始终坚持在职工群众中发挥政治核心作用。开展党员与新员工“结对”活动，积极帮助新员工快速融入新环境。建立党支部书记联系服务制度，通过走访慰问、谈心，做好员工的人文关怀和疏导，及时解决员工工作及心理问题，同时也提升党员服务者发挥先锋作用后的幸福感，把倾力奉献、竭诚服务作为每一位党员的最大快乐。建立企业职工诉求反映制度，关注职工切身利益，注重解决生活困难职工实际问题，组织慰问困难职工家庭，开展“夏送清凉、冬送温暖”等活动，通过人文关怀与实际行动，全面提升员工的幸福感。此外，企业在发展的同时还牢固树立社会责任感，多年来在扶危济困、敬老慰问、困难助学等方面积极发挥反哺作用。（陈俊）
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