近期,安庆市烟草专卖局(公司)通过“学、思、践、悟”多点发力,促进员工成长,推进“五型”安庆烟草建设。
以学促干,持续给思想充值。全员承诺践诺“211”工程深入推进的第二年,将重点放在了学习目标上。全体员工结合个人需求与兴趣爱好,至少提出两项学习目标,通过自动自发的学习导向,引导大家在思考学习目标的过程中发现不足、挖掘潜力,保持对学习的敏感意识,从中找到学习的乐趣,以文化人,以文育人,不断促进员工素养提升。
以干践行,促进过程升阳。深入践行“企业是家,企业是学校”理念,员工素养提升工作新一年翻开新篇章。经典颂学、名篇鉴赏、艺术小组组建等活动持续推进,素养提升大讲堂为员工打造交流展示平台,创新成果发布为企业管理工作赋能,先进典型事迹宣传为广大员工树立旗帜,全员“道德素养”“文化素养”和“艺术素养”在征途如虹的高质量发展进程中,一路向前。
以行增效,营造温暖氛围。重点结合时间节点开展活动,近期组织开展了春联评选、迎三八节、义务植树、观看法治电影等系列主题活动,书法、摄影、徒步等协会也常态化运行,职工书屋图书借阅量节节攀升,志愿者服务活动报名踊跃,员工业余文化生活丰富多彩,活力十足,企业文化氛围浓厚,进一步激发了员工参与感和获得感,立足岗位履行职责的积极性、主动性有效增强。(张沁宇)