明光市涧溪镇：奏好“三部曲”，助推人才工作提质增效

为推动高质量发展，明光市涧溪镇认真落实人才兴皖工程和“人才安徽行”系列活动及明光市委人才工作部署要求，奏好“引育留”三部曲，精准发展契合地区人才，持续释放人才助推涧溪产业高质量发展的强劲动能。  

奏好引才“前奏曲”，广聚天下英才。镇党委召开人才工作专题研究部署会，抽调38名精干力量，组建青年人才工作专班，通过入户走访、电话微信等方式，分门别类建立健全人才信息库，共摸排青年人才87人，其中在读博士13人。以乡情乡愁为纽带，组织召开2024年“才聚满天星·回嘉促发展”返乡人才座谈会，邀请12名来自全国各地的人才参会，其中11名企业家人才，1名高技能人才，在全镇营造吸引人才的良好氛围。  

奏好育才“协奏曲”，打造育才宝盆。运用“乡村振兴+人才”模式，利用镇村两级平台，借助茶话会、主题党日、人才座谈会等形式，组织镇内致富、种植、养殖能手现身说法，宣传、推介致富经验和技能。定期开展“一对一、一对多”田间技术大讲堂，培养一批懂政策、有技术、敢创新的新型农民队伍，开展各类培训12场次。加大对本土人才的选拔和培养，实施多岗锻炼，将36名退役军人、大学毕业生等纳入村级后备干部队伍，参与镇村文明创建等工作，激发人2才成长活力。  

奏好留才“交响曲”，优化人才梯队。落实领导干部联系人才制度，结合“春风行动”，同步开展“新春访企”人才技术需求摸排，先后走访11家规上企业，摸排4家企业4名高层次人才需求信息，完善人才座谈联谊长效机制，落实好人才待遇和保障服务措施，协调解决企业用电、用工、用地、原材料等各类问题8件，让人才留得“安心”、生活“放心”、发展“舒心”。（张文露）