公岭镇：党建引领聚人才 招才引智促振兴

近期，在怀宁县公岭镇老年学校（三铺村老年学习中心）举办了一场食用菌种植技术培训班，村级经济联合社、菌菇种植合作社、农业企业等20余名成员骨干和技术人员参加培训。据了解，此次前来开展培训的专家教授是由公岭籍在外优秀人才何世潮特邀而来，目的是为推广食用菌种植技术，增强农民综合素质，为家乡实现产业振兴提供技术指导，为家乡发展贡献自己的一份力量。

应在外优秀人才何世潮及专家邀请至潜山市考察食用菌种植项目

近年来，公岭镇高度重视人才工作，落实“内搭平台、外联老乡”发展路径，将人才工作作为2023年度党委“书记项目”重点，打造了“党建引领聚人才 招才引智促振兴”党建品牌，通过紧密联系、用心推介、优化服务等有效措施，促进党建和人才工作深度融合，充分发挥人才在乡村振兴工作中的“催化剂”作用，在“柔性引才”推动家乡建设方面实现了长足进展。

关心关爱人才。一个微信名片，一个联系方式，一条问候短信，一次短暂会面，看似简单的事情，却处处包含着公岭镇党委政府的对在外优秀人才的关心和关爱。近年来，公岭镇以“动态跟踪，分类施策”为工作导向，分行业分领域建立乡土人才“一本通”，实时更新维护数据信息，设置人才联络专用电话、微信和邮箱，进一步畅通在外优秀乡土人才的联络渠道。每逢春节、中秋、端午等中华优秀传统节日，都会为在外优秀人才发送问候短信，镇党委、政府主要负责同志亲自接待返乡人才，帮助返乡人才及亲属纾困解难。截至目前，公岭镇更新人才信息3718条，编写新材料及加工、绿色食品加工、蓝莓深加工和全域文化旅游等4大领域乡土人才“一本通”，涵盖180位优秀企业家和专业技能人才信息，接待返乡人才213人次，帮助返乡人才及亲属解决投资发展等具体问题15条。

真心实意交流。公岭镇有效利用在外人才密集返乡时机，适时举办“在外优秀人才返乡座谈会”“流动党员座谈会”“在外人才看公岭”“乡村四季春晚”等活动，邀请返乡人才、流动党组织书记等群体积极参与，回顾家乡变化，共叙发展路径，为公岭籍人才搭建沟通交流平台，引导在外人才为家乡发展建言献策。2023年至今，镇村两级开展相关活动37场次，收集意见41条，采用建议28条，打通了在外人才参与乡村治理的“最后一公里”。同时，公岭镇党委、政府充分发挥党建引领作用，结合“双招双引”工作先后到上海、浙江、四川、云南等地拜访优秀人才7次，通过“以商招商”“以才招才”等方式洽谈5个合作项目，怀宁县首个高端民宿项目落地公岭，与安徽农业大学、安徽科技学院等高等院校签订“产学研”合作协议2份，签订“柔性引才”协议11份。

用心用情服务。为有效促成人才资源转化利用，让人才“引得来”，让项目“落得下”，让品牌“建得好”，公岭镇坚持优化营商环境、用心用情服务，实行“一项目一专班”工作制度，针对洽谈的合作项目，至少指定一名领导班子成员对项目履行包保责任，帮助企业协调土地、资金、用工等要素，推动项目落地见效。同时以农业发展为契机，推动村集体和企业深度合作，引导农户将土地集中流转至村集体，通过村集体统一发包的形式与入驻企业进行合作经营，既为村集体经济发展引进社会资本，补全产业发展的短板弱项，又为企业提供土地资源要素保障，解决企业发展的后顾之忧，同时还能带动农户分红，实现村集体、农户和企业的三方互利。目前，公岭镇成立4个项目工作专班，帮助化解大小纠纷20余起，各项重点项目顺利推进。

3月31日，安徽科技学院专家到公岭镇开展食用菌种植技术培训班

通过“以才招才”的方式，举办食用菌种植技术培训班，既精准契合了公岭镇和广大农村群众发展食用菌产业的迫切需求，也是公岭镇推动人才工作取得长足进展的具体表现。下一步，公岭镇将持续聚焦人才工作，围绕精品蓝莓写好“党建+人才+产业”大文章，推动党建链引领人才链聚合产业链，创建全方位多维度蓝莓产业品牌，打造宜居宜业和美乡村公岭样板。（图文/胡思雯）