“这个程序很方便啊，随时可以在平台上和企业进行沟通，在家中带孩子的同时我也能找到一份适合自己的工作了，不仅让我得到了做妈妈的价值也让我找到了我的社会价值。”何女士开心地说。家住安庆经开区尤林社区的何女士今年38岁，照顾孩子和就业的取舍一直困扰着她，如今通过“三公里”就业圈平台找到了一份离家近能顾家、收入还可观工作，何女士感到非常开心。
像何女士这样的并非个例，今年以来，尤林社区多措并举，积极推进“三公里”就业圈建设，着力解决辖区内困难群体就业不充分；小微企业招工难、招工渠道不畅；劳动力、技术工种缺失等问题，为劳动者和用工企业搭建了更广泛的沟通桥梁，提供了更多暖心的服务。
就业宣传全覆盖，线上线下两手抓。尤林社区工作人员多方位推广“社区快聘”小程序，实现“三公里”就业圈网格全覆盖。线上转发朋友圈、利用社区居民网格群，分享“社区快聘”小程序，让居民进入“三公里”就业服务平台进行信息注册登记；线下在社区宣传栏、各小区出入口、单元口等醒目位置张贴“三公里”就业圈服务平台宣传牌。另一方面，积极组织人员到沿街商户中宣传入驻“社区快聘”，指导企业在平台上录入用工需求，社区网格员还现场手把手教居民进行注册登记，发布求职信息，投递简历，扩大了求职招聘信息覆盖面。
开创就业新模式，深入推进稳就业。“三公里”就业圈建设是“暖民心”行动中的重要一项，暖民心暖的不只是群众的心，还要暖企业的心。尤林社区打造“线上线下联动、企业群众互动”模式，引进社区力量参与服务供给，针对服务模式展开业务培训，企业注册和居民注册两头抓，在推荐居民注册投递时，有目标、有针对性地为投递人推荐就业岗位，实现企业与居民双向选择，达到“三公里”内就能享受公共就业服务、实现就业工作的新目标。
民生工作无小事，实事好事入人心。所谓就业民生工程，促进的就是居民就业服务、提高的就是居民生活质量、方便的就是居民就业途径。近年来，逐年增多高校毕业生、无法兼顾事业和家庭的人员、因身体和心理缺陷无法进入社会正常工作和生活的残疾人等特殊群体都有着强烈的就近就业的需求。而“三公里”就业圈的建设就是围绕促进人力资源精准匹配、聚焦劳动力资源供求信息不对称、技术工人紧缺等难题，逐一突破解决。“三公里”就业圈的建设是真正帮助居民实现家门口“就业”的好事；社区工作人员大力宣传推广就业平台，定向推荐岗位需求，双向联动企业用人需求，是为百姓、为企业办的实事。
下一步，尤林社区将持续推动“三公里”就业圈工作，并将工作落实落细，真正把惠民实事真正办进辖区群众的心坎上。（图文/徐帆、杨建）
京公网安备 11010802027341号
