来安县水口镇：多措并举做好人才工作

为深入贯彻落实招才引智工作要求，今年以来，来安县水口镇广泛招引优秀人才和优质项目，深入推进人才工作。

扩大人才底数。对在外发展优秀人才进行调查摸底，建立乡村振兴人才储备库，将在外有影响力人才、返乡大学生、退伍军人、能人大户等优秀群体按类别登记入库，动态追踪掌握人才基本信息、发展现状，并及时充实更新，使人才基本情况一目，目前已入库水口镇乡贤、在外能人、高学历人才425人，在外有影响力人才52人，常态化开展互动交流。

申报优质项目。积极申报“新苗计划”，以招引归来的博士人才为团队带头人，创新申报研究项目。目前已申报两个“新苗计划”产业创新团队，以带动人才带动优质项目发展。

推进成果转化。组建农村实用人才培训基地、农技推广示范点，深入推进科技强农助农工作。通过构建“主导产业＋新型经营主体＋科技特派员”的工作格局，不断拓宽科技人才服务领域，开展到村集中科技培训20余场，分散入户实地指导50余次，服务千余人次，实现科技人才助农惠农。（文/成蕾蕾）