怀宁经开区积极贯彻新发展理念，树牢高质量党建引领高质量发展的工作思路，坚持以推深做实“双创两提升”工程为主线，推动开发区非公企业党建工作各项过硬全面进步。
抓好组建促覆盖。常态长效抓实“两个覆盖”工作，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。深入开展“大走访、大排查、大起底、大组建”专项行动，结合怀宁经开区雇员联系企业制度，广泛发动党建工作指导员，以规上企业、“专精特新”企业等为重点开展“拉网式”排查，积极对接市场监管等部门，对党员人数超过3名的条件成熟的企业应建尽建党支部。今年以来，新单独组建党支部8个。对暂时没有党员的企业，通过选派党建指导员和加强群团组建等方式开展党的工作，确保党的工作全覆盖，园区共派驻党建指导员68名，今年组建工会等群团组织98个。
抓好规范促提升。积极开展党支部标准化规范化建设，严格按照《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》（《怀组字〔2022〕91号》）文件精神，规范支部组织生活，制定月工作提示单，指导非公企业党支部结合自身实际制定个性工作计划，丰富组织生活。创新实施“经开网格红”网格党建工作新模式，将园区企业划分为5个网格片区，落实定期排查工作机制，通过日常指导、专项督查、年度评星定级等工作，对经营状况、支部工作情况等进行动态了解，针对存在问题指导支部加以整改规范，不断提升党建工作质量，推动党组织有效发挥作用，全面推进非公企业党支部标准化规范化建设。
抓好品牌促引领。开展品牌培育行动，积极推动“一党委一亮点、一支部一特色”的基层党建品牌体系，以先进支部引领促进开发区非公党建高质量发展。近年来，怀宁经开区以“品牌示范、全域提升”创建活动为契机，重点打造了“党员就是放心品牌”“党建是企业发展的永恒动力”“匠心筑梦·锻造经典”等17个党建品牌，2022年以来，新建以及提档升级非公企业党员活动室20处，在园区新建党群活动中心1个，打造党建景观小品10处，设立党群驿站、党建实训基地、红色车间、红色加油站、红领学院、人才驿站等阵地功能区共23处，让园区企业可以共享空间开展活动，让党建阵地惠及产业园及周边更多非公企业。通过组织现场观摩，引导党员讲微党课等形式积极宣传先进事迹和党建工作经验做法，营造比学赶超的良好氛围。
抓好培育促提高。加强队伍建设，强化教育管理，不断提升非公企业党员队伍素质和党务工作者能力水平，出台《怀宁经开区园区非公企业党组织书记考评办法》，评出非公企业党组织A类9个，B类21个，C类22个，推进非公企业党建工作差异化分类管理，以考核为指挥棒，锻造一支政治过硬能力过硬作风过硬的非公党建主力军。实施“双培三帮带”工程，切实提高基层党组织凝聚职工群众、服务经济发展的能力。2022年以来，发展党员48名，培养入党积极分子122名。加强党性教育和党务工作能力培训，联合县委党校举办党的二十大精神学习班、发展对象暨入党积极分子培训班，组织党组织书记和非公企业出资人到福州大学、厦门大学培训，参观红色教育基地等各类线上线下教育培训活动11批次，轮训党员500余人次。
抓好服务促发展。聚焦经济发展大局，推深做实党建引领高质量发展融合文章，跑出经济发展加速度。推深做实“问题帮办、助企发展”主题活动，打造“红色服务日”活动品牌，践行“妈妈式”服务理念，进一次门办多件事，不断提高管理服务质效。制定《党建惠企》清单，以更精细、更有力、更优化的服务保障，为企业发展注入“红色动力”。实施“党旗飘在产业一线、党员冲在产业一线、服务产业下沉一线”工作法，解决制约企业发展问题483个，创造碳一项目开工到厂房封顶仅60天的怀宁新速度。2022年，怀宁在全国营商环境百强县中排名第46位，全省第3位，“企业服务日”制度得到省委主要领导批示肯定，“‘红色服务日’为企解难纾困”被评为全省“一改两为”优秀案例，怀宁荣获全省优化营商环境工作优秀单位。今年以来，怀宁经开区围绕高端装备制造、电子信息、汽车零部件、绿色纸塑、轴承等优势产业，成立3个招商专班开展驻外招商，目前新签约项目31个，协议总投资70.84亿元，已开工建设项目28个，投产项目41个。（文/黄雪萍）
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