为更好地服务企业、服务民众,进一步落实“为民办实事、为企优环境”,建立马头镇劳动力资源库和企业用工需求库,更好促进就业与招才供需有效对接,六安市金安区马头镇以“鸿雁回归就业创业工程”系统为抓手,多措并举,在全镇范围内开展了城乡劳动力资源调查更新工作,全面做好促就业工作。
明确目标,摸清底数。认真落实市、区党建引领就业创业工程有关安排部署,切实要求各村(社区)摸清马头镇城乡劳动者总体规模、年龄结构、就业状况、技能水平、就业返乡意愿,全面准确掌握全镇人力资源状况、就业服务需求,加强劳动力资源动态管理。
高度重视,强化宣传。开展业务培训会,确保各村人社专员能熟练操作使用“鸿雁回归”就业创业平台。多形式、多渠道扩大宣传面,利用微信群、朋友圈,对“鸿雁回归”平台全方位、多角度开展线上线下一体式宣传,极大提高了该平台的知晓率和利用率,进一步实现企业用工需求库和人力资源供给库精准对接。
强化责任,狠抓落实。按照区局要求,镇人社所将任务下达到各村(社区),建立健全信息采集更新工作机制,确保责任落实到位,并且定期指导监督村(社区)及时更新数据,确保信息的有效性和准确性。同时要求认真填写信息,摸清劳动力底数,准确掌握劳动者家庭情况、个人现状、就业状况,按质按量认真完成更新录入任务。
跟踪问效,精准对接。及时对接企业和务工人员,对企业用工信息实时发布更新,今年以来累计更新镇内用工企业20余家。通过鸿雁回归平台,发布招聘会信息、企业招聘用工信息和劳动者求职信息,助力稳就业。发挥大数据功效,对“鸿雁回归”就业创业平台中有意愿返乡人员和未就业人员信息进行数据分析,并及时推送给需求企业,做到精准对接,打造足不出户“云端”就业。
该镇多举措搭平台、优服务、送政策,针对有意愿返乡的农村劳动力、未就业高校毕业生以及就业困难人员等就业重点群体,做到人员底数清、就业意愿清、技能水平清、服务需求清,推动乡村人才振兴。(图文/王靓)