怀宁县三桥镇：“三举措”抓实人才工作 赋能乡村振兴

近年来，怀宁县三桥镇持续深化“内搭平台、外联老乡”工作机制，持续更新人才信息库，多渠道、多形式加强同在外人才对接，进一步强化乡村振兴人才支撑。  

紧盯产业需求，精准引才强产业。大力推进“双招双引”，及时更新三桥籍人才库，聚焦本地产业发展需求，整合高校人才技术优势和企业资源优势，深入开展“招才引智高校行”等活动，加强产学研合作，大力开展“柔性引才”，合力推进成果转化，助力解决当前产业发展“瓶颈”。近年来，三桥镇共同在外人才签订产学研协议3份、柔性引才协议7份。  

紧盯聚才渠道，扩大增量壮队伍。抢抓春节、国庆、中秋等重要节假日有利契机，积极举办“乡梓话发展”、人才“乡村夜话”等各类人才交流座谈会，组织回乡人才实地观摩全镇经济社会发展重点项目建设情况，征求他们对家乡发展的意见建议。建立在外高端人才库，镇党委主要负责同志经常性带队赴外开展“党建共建”、合作对接等特色活动，不断延伸人才“招引链条”。  

紧盯人才服务，激活人才“新引擎”。按照各村（社区）人才情况，制定联系服务专家人才工作计划，安排镇村两级工作人员负责联系专家人才，及时关注人才思想动态和需求期盼，帮助他们解决实际困难，及时提供服务。（图文/王敏）