“我们现在技术团队有13人，平均年龄36岁，目前有15项专利等知识产权，2023年年产值有740多万，其中研发费用占主营业务的百分之十左右，组建了特种水产试验站，现在在争创“全雌青鳅”水产新品种，同时也在开展鳜鱼繁育＋驯化工作…...”肥西县柿树岗乡达维水产负责人舒伟说，希望聚焦水种产业，更好地助力乡村振兴。
舒伟是从一名从城市到乡村的创业者，凭借对水产的热爱与坚持，创立了达维水产养殖公司，他不仅是为了追求个人成功，更是为了造福乡邻，免费为村里的养殖户提供水产养殖信息和技术服务，每年壮大村集体经济12万元。舒伟的故事是乡村振兴中人才力量的生动体现。乡村振兴，关键在人。近年来肥西县柿树岗乡牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持党建引领，创新人才发展思路，聚焦引育留等关键环节，着力打造“人柿相宜”人才工作品牌，为全面推进乡村振兴做好人才保障。
聚焦产业项目引人才。以项目为抓手，全面提升招商引资，招才引智质效。该乡引进朗坤数字农旅果蔬大棚项目，以此为载体引进一批数字农业技术人才，将数字技术与传统农业相结合，为当地智慧农业的发展注入了新的活力，加强农文旅融合发展，进一步推动休闲采摘、研学科普、旅游体验等第三产业发展。依托蜀王优柿供应链、核桃深加工工厂等产业项目，发展订单农业，进一步推动农业产业结构的优化和升级，加强产业集聚效应，以商招商，吸引一批懂经营、善管理的复合型人才。
聚焦优质资源育人才。发挥该乡实训基地作用，用好本土师资库。目前在库本地致富能手，“土专家”“田秀才”讲师队伍已有10名，认真摸排培训对象，做好需求调研，助力培养一批农村实用人才，2023年全年累计开展农技培训28次，人数达600余人次。校地共建，深化产学研一体化。该乡达维水产公司拥有千亩水产示范园，园内水产品种类丰富，先后通过基地培养了13名专业从事水产苗种繁育方向的人才，并多次开展联农带农技术培训。组建“肥西县特种水产实验站”将专家引进来，同时积极和安徽省农科院水产研究所、安徽农业大学开展校企合作，先后有12名水产专业的研究生在达维水产基地开展项目研究。
聚焦优质环境留人才。当好人才的“后勤部”，全面落实党委联系服务人才机制。对优秀人才开展走访慰问，积极了解问题和需求，建立“我为人才办实事服务台账”，持续跟踪管理解决人才的“关键小事”，为人才提供良好的发展环境，今年以来帮助解决人才实际困难17件。高标准建设美丽乡村，持续提升乡村宜居宜业水平。优化生态环境，深入开展人居环境整治，完善基础配套设施，实现了水源净化、道路硬化、夜晚亮化、能源清洁化，村容村貌焕然一新。截至目前，该乡已累计建成美丽乡村中心村13个、认定省级美丽乡村示范村9个。建强用活文化阵地，多样性举办蒿子粑粑节等特色文旅活动，积极打造中洋里非遗文化美食特色街区以及柿树民俗馆、非遗展览馆和文物展示馆，丰富乡村文化生活。（杨寅倩）
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