社区作为基层的民生保障部门,要坚持以“民生为本”。今年以来,安庆经开区晶海社区以党建工作为引领,以便民利民为出发点,以更暖心、更高效的社保就业服务,为居民群众排忧解难,推动晶海社区社保就业工作获得高质量发展,赢来社区居民一片称赞。
政策宣传顺民意
晶海社区工作人员通过设置咨询台、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等方式,向居民群众详细讲解了城乡居民养老保险的政策知识,并就参保缴费、补贴标准、缴费方式、待遇领取等内容,一对一进行答疑解惑。一方面让居民进一步地了解城乡居民养老保险的有益之处,另一方面也鼓励居民根据自身缴费能力尽量选择更高的缴费档次,倡导居民群众“多缴多得,多缴多补”,增加个人账户总额,提高养老待遇水平。
养老认证暖民心
晶海社区工作人员通过张贴公告、电话通知、入户走访等多种方式,通知养老待遇领取人员充分利用皖事通APP进行手机线上认证。对不会使用智能手机、行动不便的老人等,社区上门服务,由工作人员帮助其进行信息输入、人脸识别,快速通过认证。还有一些无法通过人脸识别的特殊人员,社区工作人员通过现场拍照,上传认证系统进行认证,切实实现服务“零距离”,助推养老资格认证工作稳步推进。
就业帮扶惠民生
就业是最大的民生,关系着千家万户。晶海社区采取“线上线下”联动的方式,开展“三公里”就业圈宣传,供需精准对接,助力就近就业。线上,在居民群中宣传“社区快聘”微信小程序,引导居民注册完善个人信息,发布求职信息,关注招聘信息,让有就业需求的居民尽快找到满意的就业岗位。线下通过摆放咨询台,张贴横幅等方式,在小区活动广场等人流密集区域发放宣传单页,大力宣传“三公里”就业圈,进门入户一对一解读就业帮扶政策,对居民求职岗位、意向薪资、技能培训需求进行收集,推荐居民参加专场招聘会。下一步,晶海社区将继续加大“三公里”就业圈宣传力度,助力稳就业惠民生。(图文/杨建、程久韩)