安庆经开区尤林社区：“零距离”就业 岗位送到“家门口”

就业关乎千家万户。稳就业，既是应对当前就业形势的需要，也事关广大群众切身利益。安庆经开区尤林社区聚焦退役军人、大龄就业困难人员等群体，积极推进“十大暖民心行动”，以社区作为推动就业工作的“关键抓手”，促进社区居民更充分更高质量的“家门口”就业，让就业促进行动更加贴民心、暖民心。

密集宣传，营造就业氛围

线上线下相结合。尤林社区通过摆台宣传、入户走访开展线下就业政策宣传，为了达到更好的推广效果，还通过发放宣传册、张贴宣传海报、电子屏展播等方式加强“三公里”就业圈政策宣传。线上通过居民微信群、退役军人服务群等定期发布招聘岗位信息及“三公里”就业圈相关惠民政策，积极引导他们注册微信小程序“社区快聘”，寻找合适的工作。

链接企业，开发就业岗位

助力求职者与用工企业“双向奔赴”。社区工作人员到社区内企业和个体工商户业走访了解辖区企业岗位需求信息，并协助完成线上服务平台的注册和岗位信息发布，保障“三公里”内有岗可求。同时，在居民群中发布企业招聘信息，让有需求的居民及时找到合适的岗位。

跟踪服务，关注重点人群

紧盯重点人群，推进精准就业。摸排有就业意愿的人员信息，对就业困难群体进行重点摸排，完善并持续更新就业相关台账，根据个人技能水平推荐给企业。做好“社区快聘”平台推广使用，社区工作人员指导辖区居民进入微信小程序搜索周边的工作岗位，向辖区居民发放宣传资料，对就业信息台账中有就业意愿的居民进行一对一指导，进行了就业服务的政策解读，了解居民就业意向，协助居民进一步了解就业政策和信息。

下一步，尤林社区将继续推动“三公里”就业圈的建设，挖掘更多优质就业岗，推动城乡居民更加充分和更高质量就业。（图文/薛慧）