“一个优秀的审查调查人员,不仅要成为纪律、法律业务知识方面的专家,更要成为一名杂家。”“新修订的《中国共产党纪律处分条例》共158条,新增16条,修改76条。”“强化对‘一把手’和领导班子监督,是坚持党的全面领导、维护党中央集中统一领导的必然要求。”……
暮春时节,万物竞发。黄山市烟草培训中心内纪检监察人员业务知识培训如期而至。这是安庆市烟草专卖局(公司)立足“素能提升年”要求,以业务知识培训为抓手,积极开展勇于自我革命努力打造纪检监察铁军的切实举措。
课堂培训既有理论高度又有业务深度
在提升办班质量,确保老师教得有质量,学员学到干货上,安庆市烟草专卖局(公司)纪检监察室在筹备时,变“配菜式”为“点菜式”,向纪检监察人员征集培训需求,由学员自己做主,不仅杜绝了学用脱节问题,更解决“缺什么补什么”的想法,受到基层一线员工的欢迎。
课程安排上,通过精挑细选最后锁定《新修订<中国共产党纪律处分条例>解读》《纪检监察案件审查调查实务》《纪检监察信访档案制作》《基层纪检监察干部履职能力提升》等内容;师资选配上,经过综合考虑,最终确定既有高校的专家教授,又有当地纪委监委业务带头人,还有烟草行业内训师。为检验学习成效,培训结束时对全体学员进行了测试。
推开教室大门,授课老师正在聚精会神地传经授业,学员们则在认真听讲做笔记。如此良好的学习氛围,感染了每个人,就连课间休息十分钟,学员也逮住老师请教,让人真真切切地感受到安庆烟草员工是真爱学习、要学习、在学习。
“整个培训在主打‘实用’同时,体现了高质高效。培训既有理论的高度又有业务的深度,不仅使我学到了许多新知识,解决了困扰工作中的难题,还为我回到单位如何更好高质量地开展纪检监察工作提供了帮助。”岳西县烟草专卖局纪检组组长曹竹青说。
研讨交流既不回避问题又能解决问题
“开展好政治监督谈话,我认为在被调查人犹豫不决,需要外力再促进一把的时候,‘谈话’人员常采取变换位置的方法,使得对方产生外来的促动力。”
“如何做好八小时外员工监督是时代的命题、工作的考题、管理的难题,作为纪检监察人员一定要紧扣‘三题’,立足实际,开动脑筋,积极去审题答题解题。”
“作为一名纪检监察人员我认为开展交叉巡察时一定要做到提高政治站位、强化责任担当、增强业务本领、严格执行标准要求等,从而推进巡察工作有效开展。”
举办研讨交流是这次培训的重要内容之一。纪检监察室在以工作中出现的问题、难题为选题,梳理出“如何规范开展党内政治监督谈话?”“如何落细落实对‘一把手’和领导班子监督?”“如何做好八小时外监督,有什么好做法、好建议?”“结合自身岗位谈谈如何开展交叉巡察?”作为研讨交流内容。
思想在交流中碰撞出智慧的火花,问题在研讨中寻找到解决的办法。研讨交流会上,你一句我一言,分析问题彻底到位,提出意见建议务实有效。通过研讨交流学员们惊讶地发现,自己工作上的问题,竟然在其他单位有了现成答案;有的工作上的困难,经过集体讨论,你出个点子,他支个招,不一会问题就迎刃而解。讨论会上大家发言踊跃,一个个十分投入,连过了饭点都不知道。
“这次培训有各县(市)局的纪检组长、监察法规办主任和监察员,我们就充分利用这次难得的机会,组织大家在一起研讨交流,没想到大家参与的积极性很高,谈感悟、说心得、话做法,研讨交流既不回避问题又能解决问题,取得很好的效果。”安庆市烟草专卖局(公司)巡察办副主任吕芳说。
红色教育既传承了历史又赓续了血脉
为丰富培训学习形式,让纪检监察人员接受革命传统再教育,传承红色基因,培训期间,安庆市烟草专卖局(公司)纪检监察室又将组织全体党员干部赴谭家桥镇聂家山开展“重走游击路 踏寻红色记忆”红色教育,作为党性锻炼的重要内容。
全体学员从石门电站开始,沿着当年黄山游击队走过的林间山路,逆流而上,步行12公里,亲身感受黄山游击队当年穿行在林间的艰辛,最后来到大山深处的红色根据地聂家山,参观红色教育基地。
学员们驻足观看一张张珍贵的历史照片前,聆听黄山游击队在打不死的刘奎带领下,利用聂家山的有利地形,三战谭家桥,与敌人巧妙地开展游击战,李明等数位聂家山革命先辈为党的事业,抛头颅洒热血的事迹,感悟革命先辈不怕艰苦、敢于牺牲、无私无畏、坚贞不屈的革命精神。
“红色基因是百年党史的沉淀,知其所来,方明所往,我们要以革命先烈为榜样,传承红色精神,忠诚履职担当,锤炼纪检铁军。”
“红色教育既传承基因又赓续血脉,从红色文化中汲取奋进力量,进一步感悟初心使命,净化心灵,严守纪律底线,争当清正廉洁、敢于担当的表率。”
“通过身临其境地感受和鲜活的革命事迹学习,深受鼓舞和教育,我在以后的工作中,将以革命先辈为榜样,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,为党和人民的事业贡献力量。”
参观完聂家山革命教育基地,全体人员又步行走回去。一路上,同志们边走边发出感叹……(谢恩慧、程美)