近年来，来安县不断加大就业政策扶持力度，开展公益性岗位的开发工作，确保就业帮扶工作精准发力。
开发公益性岗位是一项复杂的系统工程，不仅涉及岗位如何设置、人员怎么配置，更主要的是就业人员的工资怎么解决。对此，新安镇通过发展扶贫产业项目，壮大村级经济，其中孙桥村的粮食烘干房项目设置公益岗位12个，包括道路管护员、秸秆禁烧员等岗位，主要负责各安置点道路的卫生环境打扫，日常巡查管护以及本村秸秆禁烧巡查工作。
“村里帮我申请了道路管护员，让我在家门口的路上打扫卫生，还每个月定期发给我工资，现在国家的政策真是太好了！”新安镇孙桥村脱贫户邹庆祥高兴地说，村里提供了公益性岗位，不仅增加了家庭收入，还能力所能及地帮村里干点事，他很感激也很珍惜。
截至目前，新安镇设置的公益性岗位已经安排23名脱贫群众就业，每名在岗人员每月不仅可获得1430元的固定收入，还有每季度1500元的岗位补贴。这些公益性岗位的设置不仅解决了脱贫户的就业问题，也激发了脱贫户内生动力，同时提升了农村公共服务，改善了人居环境，实现了脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。（文/新安镇人民政府）
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